לפני כשנתיים, הוטמע מתווה לקיצור שעות העבודה של רופאים ורופאות בתורנויות, במטרה להקל על עומס העבודה ולשפר את תנאי ההעסקה של המתמחים בפריפריה.
ממועד יישומו בפועל של המתווה, משרד הבריאות בוחן את השלכותיו מול כלל הגורמים הרלוונטיים במערכת הבריאות, בדגש על בתי החולים בהם הוא מיושם. כחלק מתהליך הלמידה והפקת הלקחים שמשרד הבריאות מקיים, עלה כי למתווה ערך בהקלה על עומס העבודה כמצופה. עם זאת, עלו גם טענות מצד גורמים מסוימים במערכת בנוגע לפגיעה באיכות ההכשרה והטיפול, ברצף הטיפולי, ובתפקוד המחלקות בהן הוא חל, ונוצרו פערים משמעותיים בתחומים אלו בין מחלקות בפריפריה לאלו שבמרכז. לפיכך, עלתה הצורך בבחינה מעמיקה ומתמשכת שמטרתה סקירת המתווה ועדכון שיטת העבודה, תוך שמירה על הקלה בעומס העבודה של המתמחים, כך שניתן יהיה להרחיבו לכלל מערך האשפוז בבוא העת.
מנכ"ל משרד הבריאות, משה בר סימן טוב, החליט להקים צוות עבודה שיגבש מתווה מעודכן לתורנויות רופאים. המלצות הצוות אמורות לתת מענה לצרכים שהוצגו, הן בטווח הבינוני והן בטווח הארוך, תוך התחשבות בשינויים הצפויים במספר הרופאים בישראל בשנים הקרובות. הצוות יגבש גם המלצה למתווה מערכתי בר-קיימא.
הצוות, שאמור להגיש את המלצותיו עד ה-1 במאי 2026, יעמוד בראשותו של מנהל המרכז הרפואי סורוקה, פרופ' שלומי קודש, ועבודתו תתואם על ידי עו"ד יעל ישראלי נבו. במהלך עבודת הצוות יישמעו עמדותיהם של כלל הגורמים הרלוונטיים בשטח ובמטה.
מנכ"ל משרד הבריאות, משה בר סימן טוב: "אנו רואים בקיצור תורנויות המתמחים צעד חשוב לטובת הרופאים והרופאות, המטופלים, והמערכת כולה. בשנתיים האחרונות, מערכת הבריאות עבדה יום ולילה, בחירום ובשגרה, להצלת חיים ולטיפול ברבים שנפגעו בגוף ובנפש. כעת, כמערכת לומדת, אנו פועלים לבחינת הצורך לעדכן את שיטת העבודה, וליצור איזון שיגן על האינטרסים של המטפלים והמטופלים. אנו מבקשים לבחון כיצד השינוי השפיע על המענה הרפואי בבתי החולים, תוך הצבת רווחת המטופל והרופאים במרכז.
שעות העבודה הארוכות והמתישות, 26 שעות ברציפות, לעיתים כמעט ללא הפסקה, לא רק פגעו ברופאים המתמחים, אלא עלולות היו לפגוע גם באיכות הטיפול הרפואי שמקבל הציבור. הוועדה בראשות פרופ' קודש תידרש בחודשים הקרובים לתת מענה לסוגיה חשובה זו, ואני סמוך ובטוח שממצאיה והמלצותיה יסייעו לנו בגיבוש מתווה מעודכן."
ד"ר ספי מנדלוביץ', סמנכ"ל משרד הבריאות: "בחודשים האחרונים בחנו לעומק את המתווה להערכת עומס העבודה של המתמחים. כחלק מהפגישות שקיימנו והדיאלוג הנרחב עם הצוותים הרפואיים, הבנו כי נדרשים התאמות במתווה על מנת להבטיח שתנאי העבודה אכן ישתפרו ורמת ההכשרה תישמר.
הצעד הבא שאנו נוקטים כעת משקף את האחריות הכוללת שיש לנו ליצור מתווה מקיף שניתן יהיה ליישמו בשטח ויתאים לצרכים של המתמחים ולמערכת הבריאות כולה."
מנהל המרכז הרפואי סורוקה, פרופ' שלומי קודש, ראש צוות העבודה: "אנו רואים חשיבות רבה בקידום תנאי ההעסקה של המתמחים בבתי החולים, ובפרט בשעות התורנות.
במהלך השנתיים בהן הוטמע המתווה לקיצור יום העבודה, למדנו על השלכות המתווה והשפעתו על רווחת הצוותים ועל היבטים מערכתיים של פעילות מחלקתית.
כעת נבחן את הסוגיות שעלו, נשמע את הגורמים המעורבים, ונגבש יחד המלצות לעתיד, כך שיחזקו את מערכת הבריאות שלנו ויבטיחו המשך טיפול רפואי מקצועי ואיכותי למטופלים ולבני משפחותיהם. זאת, תוך מחויבות לרופאים ולרופאות – לרווחתם וליכולתם למלא את ייעודם באחריות, במקצועיות ובאנושיות."