המתאר גובש בעקבות החלטת ממשלה, לאחר עבודת מטה משותפת שבוצעה במהלך שנת הלימודים תשפ"ד, ומתמקד הן בגיוס כוח אדם הוראה חדש והן בעידוד יוזמות חינוכיות בתחום. במסגרת המתאר, יוענקו מענקי גיוס לאנשי הוראה חדשים שיעבדו במוסדות חינוך באזור "החבל" (חבל תקומה), בהתאם למשך ההתחייבות ובחירה לעבור לאזור. היקף המתאר עומד על כ-24 מיליון שקל על פני שלוש שנים, מתקציב מנהלת תקומה. המענקים מיועדים, בין היתר, למורים במקצועות הליבה, מקצועות טיפוליים, גננות ויועצים חינוכיים, ויינתנו עבור התחייבות לעבודה של שנה עד שלוש שנים.

דגש מושם על עידוד יוזמות חינוכיות: מורים, מנהלים וגננות ב"חבל" יוכלו להוביל יוזמות פדגוגיות וחדשניות, אשר יקבלו תמריץ חודשי של 1,000 שקל לשנת לימודים, בכפוף לאישורים של משרד החינוך והרשות המקומית. בכך, המתאר מבקש לחזק עבודה חינוכית איכותית, יוזמה ומנהיגות מקומית בבתי הספר ובגני הילדים.

יודגש כי מדובר בתמריץ ייעודי וממוקד, שאינו חלק מהשכר הרגיל, ומטרתו להתמודד עם האתגרים הייחודיים של "החבל", תוך יצירת ודאות ויציבות למערכת החינוך באזור. המתאר ילווה במחקר מקצועי אשר יבחן את אפקטיביות המודל ויאפשר התאמות לאורך הדרך.

המתאר ייכנס לתוקף בשנת הלימודים תשפ"ה-תשפ"ח, ומהווה רכיב נוסף במאמץ הממשלתי לחיזוק החוסן החברתי והקהילתי של "החבל" באמצעות מערכת חינוך איכותית ויציבה.

סמנכ"ל בכיר לנציב השכר, אוהד אלקבץ: "מתאר התמריצים עבור 'החבל' יאפשר שכבה נוספת שתעודד יוזמות חינוכיות שיובילו לשיפור איכות החינוך ב'חבל'. זהו כלי משלים שמטרתו לחזק את ההון האנושי ולתמוך בעבודה חינוכית משמעותית היכן שהיא נדרשת ביותר".

שר החינוך, יואב קיש: "חיזוק מערך החינוך ב'חבל' מתחיל בהחלטה לאומית ברורה להשקיע בחינוך ובכוח ההוראה הפועל בשטח. יזמנו מתאר המחזק יוזמה, מקצועיות ומנהיגות חינוכית מקומית, מתוך הבנה שחינוך איכותי נבנה על אחריות, יצירתיות ואמון. זהו מהלך שאנו מובילים לביסוס מערכת חינוך חזקה, חדשנית ויציבה, כעוגן מרכזי לחוסן קהילתי וחברתי – ב'חבל' ובישראל כולה".
אביעד פרידמן, ראש מנהלת תקומה: "מנהלת תקומה הציבה לעצמה יעד ברור לעידוד חדשנות בכל התחומים. ההחלטה הנוכחית מהווה צעד נוסף במימוש חזון זה, ומקדם מתאר חדשני המעודד יוזמה ויצירתיות במסגרת מערכת החינוך, לחיזוק העבודה החינוכית ב'חבל'".
מצורף חוזר נציב השכר בנושא.

משרד האוצר

See Full Bio