ירושלים, 30 במרץ 2026 (TPS-IL) – הכנסת צפויה לאשר ביום שלישי תיקון לחוקי העבודה בנוגע למשתחררי צבא, שיעניק לאנשים יותר ערבויות מפני פיטורים אם ייקראו לשירות מילואים.
התיקון כולל את הדברים הבאים:
אסור למעסיק לפטר או להוציא לחופשה ללא תשלום עובד שהוא הורה לילד בתקופת שירות המילואים של ההורה השני ו-14 יום לאחר חזרתו, ללא אישור מוועדת התעסוקה במשרד הביטחון.
הגדרת ילד לצורך זה היא מי שטרם מלאו לו 14 שנים או תלמיד עם צרכים מיוחדים כהגדרתו בחוק חינוך מיוחד, וכן ילד חורג כאמור.
שירות המילואים המזכה לעניין זה הוא שירות מילואים בנסיבות חירום לפי סעיף 8 לחוק שירות המילואים או שמשכו בפועל או הצפוי הוא 21 ימים רצופים לפחות.
חופשה ללא תשלום הדורשת היתר היא חופשה ללא הגבלת זמן, חופשה של 30 ימים לפחות, או חופשה המאריכה חופשה קודמת ומצטברת ל-30 ימים לפחות.
הודעה למעסיק – העובד ימסור למעסיק הודעה בכתב בנוגע לשירות המילואים בתוך 3 ימי עסקים ממועד שבו המעסיק הודיע לו על הכוונה לפטרו או להוציאו לחופשה ללא תשלום.
מעסיק שהוציא עובד לחופשה ללא תשלום ב-1 בינואר 2026 ועד למועד כניסת החוק לתוקף, יידרש לבקש היתר מוועדת התעסוקה במשרד הביטחון להמשך חופשה ללא תשלום שנקבעה ללא הגבלת זמן או שהסתיימה 30 יום לפחות במועד פרסום החוק.