ב-15 בינואר התכנסו כשישים משתתפים – בכירים ממשרד הרווחה, יועצים ונציגי בתי ספר מרכזיים – ליום עיון בנושא הליבה של המגזר הציבורי והחברתי בישראל.
היום נפתח בדברי ברכה מפי הגב' איריס פלורנטין, סמנכ"לית בכירה וראש מנהל אסטרטגיה במשרד הרווחה, ולאחר מכן הוצג סקירה מקיפה על ידי ד"ר נורית שגב, מנהלת בית הספר המרכזי, אשר פירטה את פעילות בית הספר במהלך שנת הלימודים תשפ"ה ואת כיווני העבודה המרכזיים לשנת תשפ"ו.
ד"ר שלומית אבני ואקין, מנהלת בכירה במטה לשירותים חברתיים, שיתפה פרספקטיבה משרדית רחבה בנוגע לפעילויות שימור עובדים, וחיה בהר אמזלג הציגה את ממצאי מחקר אורך חדש על הכשרות שדה, הבוחן את ההשפעה הישירה של הכשרה במחלקות לשירותים חברתיים על חוסן ארגוני ושימור עובדים לטווח ארוך.
במרכז היום התקיים פאנל לימודי בנושא "אתגר שימור העובדים", בהנחיית רקפת עצמון ובהשתתפות מר יואב זלוטי, מנהל המחלקה לשירותים חברתיים בעיריית שדרות, גב' ליאת חלבץ, מנהלת תוכנית "מקצועות במחסור" בג'וינט (תבת), וד"ר שלומית אבני ואקין, מנהלת בכירה במטה לשירותים חברתיים.
בחלק השני, המשתתפים השתתפו בשלוש מעגלי דיון מקצועיים ופרקטיים שנועדו לגבש פתרונות מעשיים:
- דיון על מפגשים אישיים עם אתגר השימור, בהובלת ד"ר אביטל ואלר וניצה קמיל;
- בחינת תפקידו של בית הספר המרכזי כגורם מעצב בשימור עובדים, בהובלת חווה קליינמן וסרית צרפתי;
- סדנה לתמיכה במנהלים בהתמודדות עם אתגרי משאבי אנוש, בהובלת אורלי אברהמי וג'ולי עוז.
יום העיון הסתיים בהבנה כי שימור עובדים הוא עוגן ליציבות המערכת, והשקעה בהון האנושי היא המענה העיקרי לאתגרים הנוכחיים. לאור זאת, בית הספר המרכזי ימשיך להוביל את פיתוח הכלים הפיקודיים והמקצועיים שיבטיחו את חוסנם והמשך שירותם של עובדי שירותי הרווחה.
נושאים קשורים
